← Back to feeds | Find edited posts

Tobias Hübinette

URLID: 50
Source URL: https://tobiashubinette.wordpress.com/feed/
Categories: Analysis and Fact-Checking / Left-Wing Media

Log in to subscribe to heads-up notifications for this feed or its category via email, Slack, or Discord.

RSS endpoint: https://api.earth616.org/api/rss/feed/50
Ask about this feed (click to open)

Ask the AI anything about content, patterns, and edits for Tobias Hübinette. The AI will receive full version history including all edited articles. Open question history.

Use "All time" to search across the full stored database. Version history is still included when the question stays site-focused.
Strict keeps retrieval close to your wording. Expansive lets the AI broaden related terms before final analysis.
Guest questions are temporarily unavailable (captcha not configured). Please try again later.
Guest limits: 0/3 today, 0/12 this week.

Liberala Nyhetsbyråns chefredaktör Malin Lernfelt kräver att Kristersson ska be om ursäkt

Permalink
Published: 2026-06-03 14:18:40
Discovered: 2026-06-03 14:21:37
Author: Tobias Hübinette
Hash: cd1e72442487ea2ff1f92b00699887487a0f850d
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/03/liberala-nyhetsbyrans-chefredaktor-malin-lernfelt-kraver-att-kristersson-ska-be-om-ursakt/
Description

Liberala Nyhetsbyråns chefredaktör och ledarskribent Malin Lernfelt kräver på ledarplats i Nerikes Allehanda att Kristersson borde be om ursäkt till landets över 60 000 adopterade och deras anhöriga: ”Att regeringen väljer att skjuta en ursäkt till alla de barn och familjer som blivit offer för en korrumperad adoptionsindustri på framtiden, är orimligt.” https://www.na.se/opinion/ledare/ulf-kristersson-borde-be-de-adopterade-om-ursakt ”Ett år […]

Content

Liberala Nyhetsbyråns chefredaktör och ledarskribent Malin Lernfelt kräver på ledarplats i Nerikes Allehanda att Kristersson borde be om ursäkt till landets över 60 000 adopterade och deras anhöriga:

”Att regeringen väljer att skjuta en ursäkt till alla de barn och familjer som blivit offer för en korrumperad adoptionsindustri på framtiden, är orimligt.”

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/a.jpg

https://www.na.se/opinion/ledare/ulf-kristersson-borde-be-de-adopterade-om-ursakt

”Ett år efter att regeringen Kristersson tagit emot Adoptionskommissionens granskning av Sveriges internationella adoptionsverksamhet väljer den alltså att avvakta med utredaren Anna Singers uppmaning om att Sveriges internationella adoptionsverksamhet bör avvecklas och att det bör ges en offentlig ursäkt till adopterade personer och deras familjer. I en intervju i Dagens Nyheter svarar Waltersson Grönvall på frågan om vad som hindrar regeringen från att här och nu säga förlåt och stoppa rättsosäkra adoptioner:

”Just utifrån att det är en komplex fråga där det finns olika uppfattningar så behöver detta beredas ytterligare”, säger hon.

Man kan undra vad hon menar med det? Olika uppfattningar om vad? Det är idag klarlagt att tusentals barn adopterats till Sverige på falska premisser. Svenska myndigheter har litat blint på svajig dokumentation från svaga demokratier och diktaturer, vilka har uppgett att barn saknar föräldrar trots att det inte är sant. I Dagens Nyheters stora granskning av svenska utlandsadoptioner som gjordes 2021 avslöjades hur sjukhuspersonal, jurister, poliser och statstjänstemän i flera av de länder som svenska adoptionsorganisationer arbetat i, sökt upp fattiga, gravida kvinnor utan socialt skyddsnät och stulit deras barn.

Det är även klarlagt att Sverige i alla fall sedan 1990-talet har känt till att det fanns misstankar om korruption och handel med barn. Men att såväl borgerliga- som vänsterregeringar har underlåtit att agera.

Statsminister Ulf Kristersson (M) var dessutom ordförande i Adoptionscentrum, Sveriges största adoptionsförening, mellan 2003 och 2005. Han fick i sin dåvarande roll information om att barn hade stulits från kinesiska barnhem och sålts till barnlösa par, samt att det på flera av de kinesiska barnhem som organisationen samarbetade med förekom barnhandel och förfalskning av adoptionsdokument. Men han valde att blunda. Det gör det ännu viktigare att just den sittande regeringen visar att den tagit till sig allt det som framkommit och är intresserad av att göra om och göra rätt.

Men nu verkar det inte som man gjort det.

Istället heter det alltså att utredarens förslag om en ursäkt och stopp ska ”beredas ytterligare”. Något som tyvärr får det att framstå som att Kristersson inte ens efter allt som uppdagats vill förstå eller erkänna vilka vidriga konsekvenser Sveriges omfattande utrikesadoptioner fått.

Ett resurscentrum är säkert jättebra. Men ett sådant varken förhindrar att stulna barn fortsätter att skeppas till Sverige, eller ger de drabbade upprättelse och erkännande av det trauma de utsatts för.”

Skillnaderna i pensionsinkomster mellan inrikes och utrikes födda pensionärer ökar dramatiskt

Permalink
Published: 2026-06-03 07:18:08
Discovered: 2026-06-03 07:49:27
Author: Tobias Hübinette
Hash: b4d06f336d420cfb412223f77d8fd12990d2964a
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/03/skillnaderna-i-pensionsinkomster-mellan-inrikes-och-utrikes-fodda-pensionarer-okar-dramatiskt/
Description

Försäkringsbolaget Folksam har nyligen publicerat en rapport som handlar om skillnaderna i pensionsinkomster (och inräknat både allmän pension, tjänstepension och privat pension) mellan inrikes och utrikes födda pensionärer och som visar att gapet har växt dramatiskt över tid mellan dessa båda grupper. Rapporten undersöker fem årskullar varav den första är född 1937 och den sista […]

Content

Försäkringsbolaget Folksam har nyligen publicerat en rapport som handlar om skillnaderna i pensionsinkomster (och inräknat både allmän pension, tjänstepension och privat pension) mellan inrikes och utrikes födda pensionärer och som visar att gapet har växt dramatiskt över tid mellan dessa båda grupper.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/pen.jpg

Rapporten undersöker fem årskullar varav den första är född 1937 och den sista 1957 och kommer fram till att bland invandrade pensionärer som är födda 1937 skiljer det ca 650 kr jämfört med inrikes födda pensionärer men bland invandrade pensionärer som är födda 1957 handlar det om en skillnad på runt 5700 kr.

Förklaringen står att hitta i att invandrarnas lönenivåer har minskat markant över tid jämfört med den inrikes födda befolkningen. Invandrade pensionärer som är födda 1937 hade en slutlön som motsvarade 96% av genomsnittet motsvarande knappt 1000 kr mindre i månaden medan invandrade pensionärer som är födda 1957 hade en slutlön som motsvarade 78% av genomsnittet eller runt 8000 kr mindre i månadslön.

Uppdelat på kön så ser det sämst ut för de invandrade männen: Manliga utrikes födda pensionärer som är födda 1957 har ca 7700 kr mindre i pensionsinkomster jämfört med manliga inrikes födda pensionärer tillhörande samma årskull medan de invandrade kvinnorna har 4100 kr mindre i pensionsinkomster.

Det ska påminnas om att de äldre invandrarna i första hand är nordiska och europeiska invandrare medan de yngre invandrarna i huvudsak är utomeuropeiska invandrare. Avslutningsvis tyder allt tyvärr på att skillnaderna i pensionsinkomster mellan inrikes och utrikes födda pensionärer kommer att växa till ännu mer extrema nivåer under de kommande årtiondena mot bakgrund av den skyhöga arbetslösheten bland landets invånare med utomeuropeisk bakgrund. I framtiden är det dessutom de utomeuropeiska kvinnorna som kommer att bli fattigpensionärer i högre grad än de utomeuropeiska männen då en hög andel av dem är s k hemmafruar och står helt utanför arbetslivet.

Är det månne Europas tonårsföräldrar som driver på uppgången för radikalhögern?

Permalink
Published: 2026-06-02 17:55:32
Discovered: 2026-06-02 17:56:26
Author: Tobias Hübinette
Hash: 8106db01326c0205aca7e36f0fae598d2ed59eb5
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/02/ar-det-manne-europas-tonarsforaldrar-som-driver-pa-uppgangen-for-radikalhogern/
Description

Denna åldersuppdelade figur visar hur stödet för AfD ser ut i den f d östtyska delstaten Sachsen-Anhalt och även om det gamla kommunistiska Central- och Östeuropa inte riktigt går att jämföra med Väst-, Nord- och Sydeuropa så slår det i stort sett aldrig fel – stödet för de högerpopulistiska partierna verkar vara som allra störst […]

Content

Denna åldersuppdelade figur visar hur stödet för AfD ser ut i den f d östtyska delstaten Sachsen-Anhalt och även om det gamla kommunistiska Central- och Östeuropa inte riktigt går att jämföra med Väst-, Nord- och Sydeuropa så slår det i stort sett aldrig fel – stödet för de högerpopulistiska partierna verkar vara som allra störst bland väljare som är mellan ca 45-59 år gamla och därefter avtar stödet kraftigt för att plana ut helt bland pensionärerna och särskilt bland de som är över 70 år gamla.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/712845506_10163452236435847_3511977726858602053_n.jpg

Det är lätt att stirra sig blind på kön (d v s att män röstar på dessa partier i högre utsträckning än kvinnor), region (d v s att invånarna i övriga landet röstar på dessa partier i högre utsträckning än huvudstadsborna), klass (d v s att arbetarna röstar på dessa partier i högre utsträckning än medelklassen) och utländsk bakgrund (d v s att majoritetsinvånarna röstar på dessa partier i högre utsträckning än invandrarna och deras barn) men också ålderskategorin uppvisar också ett tydligt mönster som indikerar att väljare som har tonåringar hemmavid verkar vara särdeles attraherade av de högerpopulistiska partierna.

En färsk opinionsundersökning från Frankrike kommer nämligen fram till nästan exakt samma typ av resultat utifrån ålder: Över 50% av fransmännen som är ca 45-59 år gamla hade röstat på Bardella eller Zemmour om det hade varit franskt presidentval idag och i Storbritannien har Farages Reform UK stöd av 30-35% av britterna som är i ungefär samma ålderskategori. Och i Nederländerna stöttar nästan 40% av holländarna som är ca 45-59 år Wilders PVV plus de andra holländska högerpopulistiska partierna, i Italien är stödet för Melonis FdI som allra starkast bland italienarna som är ca 45-59 år gamla och även i Sverige har SD sitt starkaste stöd bland de manliga väljarna som är i samma typ av ålder (för närvarande ca 30% vilket innebär att långt över 40% av samtliga medelålders majoritetssvenska män just nu stödjer SD).

Så klart har inte samtliga invånare i vare sig Sachsen-Anhalt, Frankrike, Storbritannien, Nederländerna, Italien eller Sverige som är ca 45-59 år gamla barn överhuvudtaget och inte alla som ändå har det är naturligtvis inte tonårsföräldrar (då de fick barn tidigt i livet) men en relativt hög andel som tillhör denna ålderskategori är trots allt tonårsföräldrar och det går därför inte att säga något annat än att det verkar finnas ett statistiskt samband mellan att just vara tonårsförälder och att rösta på högerpopulistiska partier.

Ny enkätundersökning visar att fler instämmer i rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar om de kopplas till sionister

Permalink
Published: 2026-06-02 13:54:01
Discovered: 2026-06-02 13:54:30
Author: Tobias Hübinette
Hash: f7f357ff341e2d8eca1089d1b6e345ac00884ae0
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/02/ny-enkatundersokning-visar-att-fler-instammer-i-rasstereotypa-och-konspirationsteoretiska-pastaenden-om-judar-om-de-kopplas-till-sionister/
Description

En ny rapport från Segerstedtinstitutet undersöker med hjälp av en enkätstudie med respondenter från USA, Storbritannien och Sverige vad som händer om olika rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar inte bara kopplas till judar utan till sionister. Rapporten finner att respondenterna är mindre villiga att uttrycka stöd för rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar när […]

Content

En ny rapport från Segerstedtinstitutet undersöker med hjälp av en enkätstudie med respondenter från USA, Storbritannien och Sverige vad som händer om olika rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar inte bara kopplas till judar utan till sionister. Rapporten finner att respondenterna är mindre villiga att uttrycka stöd för rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar när sådana kopplas explicit till judar jämfört med när samma påståenden kopplas till sionister.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/1-3.jpg

Resultatet indikerar att det är svårt att mäta förekomsten av antisemitism och antijudiska attityder när enkät- eller intervjustudier frågar explicit om judar och särskilt i länder som Sverige där fr a den infödda majoritetsbefolkningen har ”lärt sig” i generationer att det är fel med rasism. Sverige rankas allmänt som ett av de länder på jorden där förekomsten av antisemitism och antijudiska attityder är som allra lägst. I denna undersökning visar det sig dock att när rasstereotypa och konspirationsteoretiska påståenden om judar i stället kopplas till sionister så ökar andelen som instämmer i dessa påståenden markant även i Sverige samtidigt som en lägre andel av de svenska respondenterna instämmer i påståendena i relation till både judar och sionister jämfört med de brittiska och amerikanska respondenterna.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/2-2.jpg

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/3-1.jpg

Om en minnesplakett över den anarkistiske förläggaren Axel Holmström

Permalink
Published: 2026-06-02 05:12:36
Discovered: 2026-06-02 05:13:14
Author: Tobias Hübinette
Hash: 4af9230e6a1b3faa58eea44f0aed59b869e3222c
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/02/om-en-minnesplakett-over-den-anarkistiske-forlaggaren-axel-holmstrom/
Description

Igår invigde Arbetarnas Kulturhistoriska Sällskap (AKS) en minnesplakett över den anarkistiske förläggaren Axel Holmström på Barnhusgatan 10 i Stockholm där både hans familj och bokförlag huserade under de sista tio åren av hans liv 1937-47. Under invigningen talade Linda Agetoft, förbundssekreterare för Seko, samt litteraturvetaren och arbetarlitteraturforskaren Per-Olof Mattsson som representerade AKS och som nyligen […]

Content

Igår invigde Arbetarnas Kulturhistoriska Sällskap (AKS) en minnesplakett över den anarkistiske förläggaren Axel Holmström på Barnhusgatan 10 i Stockholm där både hans familj och bokförlag huserade under de sista tio åren av hans liv 1937-47. Under invigningen talade Linda Agetoft, förbundssekreterare för Seko, samt litteraturvetaren och arbetarlitteraturforskaren Per-Olof Mattsson som representerade AKS och som nyligen har recenserat den tyska skandinavisten Judith Wassiltschenkos avhandling ”Der Verlag als Exil. Verfolgte Autorinnen und verbotene Literatur im Axel Holmströms förlag” i tidskriften Arbetarhistoria som behandlar Holmström och dennes förlagsverksamhet. Holmström var f ö en av medgrundarna av AKS 1926.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/1-2.jpg

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/710755303_10163448245170847_2268985689373721384_n.jpg

Holmström kom från Skåne och var bagare till yrket samt tillhörde den ungsocialistiska rörelsen, d v s det dåtida SSU som kom att orientera sig mot anarkismen och 1908 bröt ungsocialisterna med moderpartiet SAP och bytte sedermera namn till Anarkistiska propagandaförbundet. Holmström arbetade för ungsocialisternas tidskrift Brand samtidigt som han var fackligt aktiv i Svenska bageri- och konditoriindustriarbetareförbundet och hamnade i fängelse p g a totalvägran som den antimilitarist han var.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/710755265_10163448244995847_7445348066498230267_n.jpg

Mellan 1910-34 drev han sedan Axel Holmströms bokförlag som genom åren kom att ge ut en mängd böcker och översättningar från fr a tyska och engelska av frihetligt och även antifascistiskt slag. Holmströms förlag gav t ex ut den allra första boken som behandlade den svenska extremhögern och nazismen – Artur Möllers ”Svensk nazism” – och han introducerade bl a B. Traven, Upton Sinclair, Lisa Tetzner och Jaroslav Hašek till en svensk läsekrets – författare som alla uppfattades vara frihetliga. Hašeks bok ”Den tappre soldaten Švejks äventyr” kom exempelvis först ut på Holmströms förlag då Hašek likt flera andra tjeckiska författare var anarkist under en period av sitt liv (och så även Kafka). Även flera svenska arbetarförfattare som stod anarkismen och syndikalismen nära debuterade på Holmströms förlag såsom Gustav Hedenvind-Eriksson, Harry Blomberg och Ivan Oljelund och Holmström stod själv nära Nobelpristagaren Eyvind Johnson som också var anarkist.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/710755751_10163448245215847_3567521633086763872_n.jpg

Axel Holmströms förlag var helt enkelt och kort och gott det viktigaste svenska frihetliga bokförlaget under första halvan av 1900-talet bredvid Brands förlag och SAC-Syndikalisternas förlag Federativs och förlaget skrev både svensk litteraturhistoria och politisk historia.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/712468861_10163448245025847_5641134860493800958_n.jpg

Ny bok om migration och minoriteter

Permalink
Published: 2026-06-01 10:08:59
Discovered: 2026-06-01 10:09:46
Author: Tobias Hübinette
Hash: bb685f3a67cdb2356a4cfb878f5532a03587a5c1
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/06/01/ny-bok-om-migration-och-minoriteter/
Description

Idag utkommer en ny antologi om migration och minoriteter med fokus på dagens Sverige som språkvetaren Jens Allwood är redaktör för – ”Migration – fokus på Sverige” (Vibery Press) som innehåller bidrag från åtta olika forskare och själv bidrar jag med ett kapitel om de svenska öst- och sydostasiaterna (”Öst- och sydostasiaterna i Sverige. En […]

Content

Idag utkommer en ny antologi om migration och minoriteter med fokus på dagens Sverige som språkvetaren Jens Allwood är redaktör för – ”Migration – fokus på Sverige” (Vibery Press) som innehåller bidrag från åtta olika forskare och själv bidrar jag med ett kapitel om de svenska öst- och sydostasiaterna (”Öst- och sydostasiaterna i Sverige. En introduktion till en okänd minoritet”).

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/1-1.jpg

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/2-1.jpg

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/06/3.jpg

Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

Permalink
Published: 2026-05-30 09:07:48
Discovered: 2026-05-30 11:49:28
Author: Tobias Hübinette
Hash: 4858a48df6b739537427dedb481a1e20baea1d15
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/05/30/knappt-en-fjardedel-av-foretagen-ser-unga-i-miljonprogramsomradena-som-en-resurs-for-dem/
Description

Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena […]

Content

Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/05/a-5.jpg

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.


History — 2 versions shown

Changes

From 2026-05-30 09:07:48 (discovered: 2026-05-30 09:08:24) hash: 8ca51682e5dbbf44eba1ca62b4b615d70a84f8f7
To 2026-05-30 09:07:48 (discovered: 2026-05-30 11:49:28) hash: 4858a48df6b739537427dedb481a1e20baea1d15
Title
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
Description
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. områdena […]
Content
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare). Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena. Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
Old vs new
From
TITLE:
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

DESCRIPTION:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. […]

CONTENT:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
To
TITLE:
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

DESCRIPTION:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena […]

CONTENT:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.

Versions

  1. 2026-05-30 09:07:48
    Discovered: 2026-05-30 11:49:28 Hash: 4858a48df6b739537427dedb481a1e20baea1d15
    Title:
    Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
    Description:
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena […]
    Content
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

    Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

    Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
  2. 2026-05-30 09:07:48
    Discovered: 2026-05-30 09:08:24 Hash: 8ca51682e5dbbf44eba1ca62b4b615d70a84f8f7
    Title:
    Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
    Description:
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. […]
    Content
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

    Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

    Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.

Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

Permalink
Published: 2026-05-30 09:07:48
Discovered: 2026-05-30 09:08:24
Author: Tobias Hübinette
Hash: 8ca51682e5dbbf44eba1ca62b4b615d70a84f8f7
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/05/30/knappt-en-fjardedel-av-foretagen-ser-unga-i-miljonprogramsomradena-som-en-resurs-for-dem/
Description

Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. […]

Content

Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/05/a-5.jpg

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.


History — 2 versions shown

Changes

From 2026-05-30 09:07:48 (discovered: 2026-05-30 09:08:24) hash: 8ca51682e5dbbf44eba1ca62b4b615d70a84f8f7
To 2026-05-30 09:07:48 (discovered: 2026-05-30 11:49:28) hash: 4858a48df6b739537427dedb481a1e20baea1d15
Title
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
Description
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. områdena […]
Content
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare). Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena. Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
Old vs new
From
TITLE:
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

DESCRIPTION:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. […]

CONTENT:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
To
TITLE:
Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem

DESCRIPTION:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena […]

CONTENT:
Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.

Versions

  1. 2026-05-30 09:07:48
    Discovered: 2026-05-30 11:49:28 Hash: 4858a48df6b739537427dedb481a1e20baea1d15
    Title:
    Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
    Description:
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena […]
    Content
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena och många bor i s k barnrikehushåll. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

    Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

    Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.
  2. 2026-05-30 09:07:48
    Discovered: 2026-05-30 09:08:24 Hash: 8ca51682e5dbbf44eba1ca62b4b615d70a84f8f7
    Title:
    Knappt en fjärdedel av företagen ser unga i miljonprogramsområdena som en resurs för dem
    Description:
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. […]
    Content
    Inför att Järvaveckan drar igång har Järvaveckan Research publicerat en ny rapport som bygger på enkätsvar från 500 olika företagsrepresentanter och företagsledare och som har fokus på hur näringslivet och den privata sektorn ser på dagens barn och unga i miljonprogramsområdena vilka uppgår till runt en kvarts miljon invånare enbart i de mest utsatta områdena. Idag har runt 45% av landets samtliga barn och unga någon slags utländsk bakgrund och de flesta har utomeuropeisk bakgrund samt är födda i Sverige (d v s de är fr a andragenerationare och inte invandrare).

    Rapportens resultat är nedslående då endast 23% ser dagens barn och unga i miljonprogramsområdena som en resurs för företagens framtida kompetensförsörjning och ej mer än 15% uppger att de ser ett strategiskt och/eller affärsmässigt värde i unga personer i miljonprogramsområdena. Och samtidigt som hela 87% uppger att de arbetar för mångfald så svarar enbart 13% att de arbetar för att inkludera unga personer från miljonprogramsområdena. 56% svarar vidare att de har en låg kunskap om gruppen samtidigt som runt 80% håller med om att näringslivet och den privata sektorn potentiellt skulle kunna bidra till att inkludera unga personer i miljonprogramsområdena.

    Slutsatsen är m a o att de allra flesta aktörer inom näringslivet, och både stora och små företag, är för mångfald och inkludering men samtidigt är de inte särskilt aktiva i att omsätta denna positiva attityd i handling och fr a inte i relation till unga personer i miljonprogramsområdena.

Nu styrs även Lettland av en högerpopulistisk regering

Permalink
Published: 2026-05-29 17:50:26
Discovered: 2026-05-29 17:51:24
Author: Tobias Hübinette
Hash: f0cf576a1927a0a410be3ed7e6b3b95588fd0a54
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/05/29/nu-styrs-aven-lettland-av-en-hogerpopulistisk-regering/
Description

Nu styrs ännu ett europeiskt land, och i detta fall mer eller mindre ett grannland, av en regering som domineras av högerpopulister och det handlar konkret om Lettland vars premiärminister heter Andris Kulbergs sedan igår, som tillhör det största regeringspartiet AS som ingår i samma partigrupp som SD (d v s ECR). I den nya […]

Content

Nu styrs ännu ett europeiskt land, och i detta fall mer eller mindre ett grannland, av en regering som domineras av högerpopulister och det handlar konkret om Lettland vars premiärminister heter Andris Kulbergs sedan igår, som tillhör det största regeringspartiet AS som ingår i samma partigrupp som SD (d v s ECR). I den nya regeringen ingår även högerextrema NA och tillsammans har de båda partierna över 20% av letterna bakom sig.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/05/let.jpg

SAP är beredd att be om ursäkt till de adopterade

Permalink
Published: 2026-05-29 17:38:34
Discovered: 2026-05-29 17:39:23
Author: Tobias Hübinette
Hash: d829e2fa543eb48ad833428d8988318b5e45d987
https://tobiashubinette.wordpress.com/2026/05/29/sap-ar-beredd-att-be-om-ursakt-till-de-adopterade/
Description

DN:s Patrik Lundberg och Josefin Sköld intervjuar SAP:s gruppledare Lena Hallengren som i egenskap av socialminister under Löfvens regering tillsatte Adoptionskommissionen i oktober 2021 och som undrar varför Kristersson vägrar att be om ursäkt till landets adopterade såsom Adoptionskommissionen rekommenderade att Kristerssons regering borde göra när den överlämnade sitt slutbetänkande till regeringen för ett år […]

Content

DN:s Patrik Lundberg och Josefin Sköld intervjuar SAP:s gruppledare Lena Hallengren som i egenskap av socialminister under Löfvens regering tillsatte Adoptionskommissionen i oktober 2021 och som undrar varför Kristersson vägrar att be om ursäkt till landets adopterade såsom Adoptionskommissionen rekommenderade att Kristerssons regering borde göra när den överlämnade sitt slutbetänkande till regeringen för ett år sedan.

Det är troligt att om Sveriges nästa statsminister heter Magdalena Andersson om runt fyra månader så kommer Andersson och hennes socialminister, som antagligen kommer att heta Lena Hallengren, att offentligt be om ursäkt till de adopterade i enlighet med Adoptionskommissionens förslag.

Det faktum att Kristersson vägrar att göra det har med all sannolikhet att göra med att Kristersson är synnerligen medskyldig till de korrupta utlandsadoptionerna och att det därför skulle vara negativt för honom om han eller någon av hans ministrar gick ut och bad om ursäkt till de adopterade med tanke på att M just nu verkar ”sjunka som en sten” i opinionsundersökningarna. M har helt enkelt inte råd med att dess partiledare skulle göra det mot bakgrund av att allt tyder på att M kommer att göra ett katastrofval den 13 september i år.

https://tobiashubinette.wordpress.com/wp-content/uploads/2026/05/11-1.jpg

”Än blir det inget adoptionsstopp och ingen ursäkt till adopterade som har blivit stulna. Socialdemokraternas gruppledare Lena Hallengren är kritisk.

– Det drabbar många som hade stora förväntningar.”

https://www.dn.se/sverige/lena-hallengren-svart-att-se-varfor-man-inte-vill-ge-drabbade-en-ursakt

”Lena Hallengren låter förvånad.

– Jag förstår faktiskt inte varför regeringen inte vill ta i den här frågan.”

(…)

”– Jag förstår inte vad som ska beredas. Det är, för mig, väldigt oklart vad skälet är till att man inte gör det. Jag tolkar det som att regeringen inte vill, eller inte vågar, ta i den här frågan. Det är olyckligt och det drabbar många som hade höga förväntningar, säger Lena Hallengren.

Frågorna om en ursäkt och ett adoptionsstopp är politiskt känsliga, eftersom statsminister Ulf Kristersson under två år på 2000-talet var ordförande för Adoptionscentrum, världens näst största adoptionsbyrå. Kristersson var då öppet kritisk till hårdare regleringar av adoptionssystemet.”